Terveysaseman takaisinsoitossa ruuhkaa
Aamuisen verkkoliikennehäiriön vuoksi terveysaseman puhelinpalvelussa ja Maisa-viestien käsittelyssä on tällä hetkellä ruuhkaa. Pahoittelemme tilannettaTerveyspalvelut
Aamuisen verkkoliikennehäiriön vuoksi terveysaseman puhelinpalvelussa ja Maisa-viestien käsittelyssä on tällä hetkellä ruuhkaa. Pahoittelemme tilannettaTerveyspalvelut
Talousarvio vuodelle 2023 rakentuu 4,36 prosentin tuloverolle. Nykyinen 17 prosentin kunnallisvero alenee 12,46 prosenttiyksikköä kun sosiaali- ja terveyspalvelut vuodenvaihteessa siirtyvät hyvinvointialueelle. Valtuusto hyväksyi budjetin maanantai-iltana. – Ensi vuoden budjetti on historiallinen, Kauniaisten ensimmäinen ilman sosiaali- ja terveyspalveluja jotka vuodenvaihteen jälkeen siirtyvät Länsi-Uusimaan hyvinvointialueelle. Ensi vuoden painopiste onkin kouluissa ja varhaiskasvatuksessa, kaupunginjohtaja Christoffer Masar totesi esitellessään talousarviota aikaisemmin. Ensi … Jatkuu
Villa Bredan ryhmäkodeissa on varmistunut kahdeksalla asukkaalla ja kolmella työntekijällä koronavirustartunta. Tartuntojen vuoksi muutkin ryhmäkoti Belliksen ja Picean asukkaat ovat altistuneet koronalle. Asukkaiden omaisiin ollaan oltu yhteydessä. Ryhmäkotien asukkaiden luona ei ole suositeltavaa vierailla. Suosittelemme kasvomaskin käyttöä kaikissa Villa Bredan tiloissa.
Pääkaupunkiseudun kaupungit vetoavat sen puolesta, että valtakunnallisia toimia varhaiskasvatuksen koulutuksen lisäämiseksi tehdään heti. Korkeakoulutuksen aloituspaikkoja ja määrää tulee kasvattaa erityisesti siellä, missä pula on suurin. Nykyiset koulutusmäärät eivät riitä tuomaan tilanteeseen tarvittavaa helpotusta. Varhaiskasvatuksen henkilöstötilanteen ratkaisemisen tulee olla myös yksi seuraavan hallituksen keskeisistä tavoitteista. ”Olemme tilanteessa, jossa kasvavana seutuna juoksemme kiinni junaa, jonka vauhti kiihtyy … Jatkuu
Villa Bredan ryhmäkoti Trolliuksessa on varmistunut neljällä asukkaalla ja yhdellä työntekijällä koronavirustartunta. Tartuntojen vuoksi muutkin ryhmäkoti Trolliuksen asukkaat ovat altistuneet koronalle. Asukkaiden omaisiin ollaan oltu yhteydessä. Ryhmäkoti Trolliuksen asukkaiden luona ei ole suositeltavaa vierailla.
Valtuustolle 14.11. esitettävä talousarvio vuodelle 2023 rakentuu 4,36 prosentin tuloverolle. Nykyinen 17 prosentin kunnallisvero alenee 12,64 prosenttiyksikköä kun sosiaali- ja terveyspalvelut vuodenvaihteessa siirtyvät hyvinvointialueelle. Kiinteistöverot esitetään pidettäväksi lain salliman pienimmän prosentin mukaisina, paitsi yleishyödyllisen yhteisön kiinteistöveroprosentin kohdalla joka nousee yleisen kiinteistöveroprosentin tasolle. Kaupunginhallitus käsitteli talousarvion maanantaina eikä tehnyt siihen lisäyksiä. Ensi vuoden budjetti on historiallinen. … Jatkuu
Nuorisotalon pitkäaikainen remontti on valmis ja tiistaina 1.11. klo 15 avataan ovet nuorille! Tervetuloa!
Asiakaskysely huoltajille Vastaamalla voit kertoa meille kokemuksiasi ja ajatuksiasi lapsesi varhaiskasvatuksesta ja esiopetuksesta. Mikä toimii hyvin? Mitä haluaisit kehittää? Kysely lähetetään sähköpostitse kaikille kunnallisen ja yksityisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen asiakkaille Espoossa, Helsingissä, Kauniaisissa ja Vantaalla. Kyselyn teknisestä toteutuksesta vastaa Innolink Oy. Kaikki vastaukset käsitellään luottamuksellisesti. Yksittäistä vastaajaa ei voi yhdistää vastauksiin. Tulokset julkaistaan vuoden 2023 … Jatkuu
Kaupunginhallituksen ensimmäinen keskustelu kaupungin vuoden 2023 talousarviosta pidettiin maanantaina 24.10. Varsinainen päätöskäsittely on maanantaina 31.10. ja valtuusto käsittelee ja päättää budjetista marraskuussa. Ensi vuoden tuloveroprosentiksi esitetään 4,36 prosenttia kun nykyinen 17 prosentin kunnallisvero alenee 12,64 prosenttiyksikköä. Kiinteistöverot esitetään pidettäväksi lain salliman pienimmän prosentin mukaisina, paitsi yleishyödyllisen yhteisön kiinteistöveroprosentin kohdalla joka nousee yleisen kiinteistöveroprosentin tasolle. – … Jatkuu
Kauniaisten kaupungin HR-järjestelmän, Sarastia365, käyttöönottoprojekti aloitettiin huhtikuussa 2022. Pienessä organisaatiossa käyttöönottoprojekti on vaatinut monelta venymistä ja joustamista, mutta yhteistyöllä ollaan päästy hyvin ensimmäiseen maaliin. Suurimmalla osalla kaupungin henkilöstöä on palkkapäivä kuukauden 10. päivä ja tänään 10.10. on palkat maksettu onnistuneesti uudella järjestelmällä. Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos näkee onnistumisen taustalla kolme tekijää. – Panostimme konversioaineistoihin, riittävän testaukseen … Jatkuu